HR Adviseur – HBO Diploma/Bachelor's

Wat wij bieden

• Werken bij een organisatie die door onze eigen collega’s al vier jaar op rij is verkozen tot ‘Beste Werkgever.
• Een arbeidsovereenkomst van 30 tot 36 uur per week, voor onbepaalde tijd.
• Een salaris conform cao VV&T. Voor een HR Adviseur is dat FWG60 (maximaal € 5.196,92 op basis van 36 uur per week). Daarnaast bouw je maandelijks 8% vakantiegeld op, wat jaarlijks wordt uitgekeerd in de maand mei. In de maand november krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33% van je brutosalaris van het betreffende kalenderjaar.
• Ook fijn: de faciliteiten en werkomstandigheden zijn bij ons goed geregeld. Je kunt o.a. rekenen op een surface en smartphone èn je krijgt desgewenst de beschikking over een Batavus Cura elektrische fiets. De kosten voor het leasen, pechhulp en verzekering zijn voor ons
• Wij bieden onze collega’s alle kansen om zichzelf te ontwikkelen als mens én zorgprofessional. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van € 400,- per jaar.
• Een hybride werkomgeving (kantoor en thuiswerken kunnen worden afgewisseld).

Wat wij vragen

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding, bij voorkeur in de richting HRM.
• Je hebt een ervaren kijk op alles wat met HR te maken heeft, bij voorkeur in een zelfsturende organisatie.
• Je bent enthousiast, flexibel en een stevige gesprekspartner die empathie en doortastendheid combineert. Ook ben je servicegericht, je hebt overtuigingskracht, staat stevig in je schoenen en je bent een echte teamspeler.
• Je neemt regie over vraagstukken en weet samenwerking te organiseren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je bent een gedreven professional die graag meebouwt aan de doorontwikkeling van onze organisatie en de functies die we daarbinnen hebben.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkeling binnen het HR-vakgebied en je bent in staat die te vertalen naar de praktijk (toekomst van de zorg).
• Je hebt kennis van en ervaring met (strategisch) recruitment.
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de zorg- of welzijnssector.

Over Vierstroom Zorg Thuis

Bij Vierstroom Zorg Thuis bieden we zorg aan mensen binnen hun eigen vertrouwde omgeving, zodat ze langer zelfstandig kunnen blijven wonen. Als organisatie zijn we continu in ontwikkeling, passen zorginnovaties toe en denken na over de zorg van de toekomst. We zijn aanpakkers, denken in oplossingen en zijn trots op het werk wat we doen. Met 41 wijkteams en ruim 600 collega’s in de regio Woerden, Gouda en Zoetermeer maken we iedere dag het verschil voor onze cliënten. Dit zijn er ruim 4000 per maand. Naast de reguliere wijkzorg zijn we ook gespecialiseerd in mensen met dementie. We hebben vier teams van casemanagers dementie en 3 ontmoetingscentra.

Solliciteren

Word jij enthousiast van deze functie en zie jij jezelf al werken bij Vierstroom Zorg Thuis? Solliciteer dan direct. We gaan graag met jou in gesprek en we zijn nieuwsgierig naar jou als persoon. Wil je meer informatie of even sparren over wat wij je kunnen bieden? Neem dan contact op met Esther van der Hoeven, HR Adviseur, via telefoonnummer 06 30381634, zij gaat graag met je in gesprek om je vragen te beantwoorden.

Wij streven naar startdatum 1 mei of 1 juni, daarom worden de gesprekken bij voorkeur al in de maand maart gepland.

Bij Vierstroom Zorg Thuis geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Voor een dienstverband bij Vierstroom Zorg Thuis zijn een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een navraag bij referenten onderdeel van de sollicitatieprocedure.