Functioneel Beheerder AFAS – HBO Diploma/Bachelor's

Als functioneel beheerder ben jij degene die analyseert, verbindt, verbetert en ondersteunt. Je schakelt met collega’s, leveranciers en ketenpartners, vertaalt wensen naar oplossingen en houdt het overzicht over onze digitale processen. Je bent technisch onderlegd maar werkt altijd met oog voor de mensen die je ondersteunt. Zo maak jij, samen met je team, elke dag het verschil. Bij Vierstroom Zorg Thuis doe je dit niet op routine, maar met aandacht, deskundigheid en hart voor mens én systeem. Kom mee! Samen zorgen, samen groeien. Dát is werken bij Vierstroom Zorg Thuis.

Jouw functie
Als functioneel beheerder AFAS draag je zorg voor een juiste werking en het gebruik van AFAS met als doel dat de gewenste functionaliteit gewaarborgd blijft. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over de inrichting van de applicatie, je voert testen uit en bewaakt, controleert, onderhoudt en optimaliseert de werking van AFAS met als doel het juist faciliteren van het proces. In deze functie onderhoud je contacten met AFAS, met collega’s en met ketenpartners voor een correcte afstemming, gegevensuitwisseling en informatieoverdracht.

In verband met de harmonisatie van de HR, Payroll en Finance processen in AFAS van Vierstroom Zorg Thuis, WelThuis en Fundis Services betreft dit een functie voor deze 3 organisatieonderdelen binnen Fundis. Samen met je directe functioneel beheer-collega bij Vierstroom Zorg Thuis ben je nauw betrokken bij de samenvoeging van de AFAS omgevingen van deze 3 organisatieonderdelen, het project ‘1 AFAS’.

Dit ga je als Functioneel Beheerder AFAS concreet doen:

• Functioneel Beheer: Je bent het eerste aanspreekpunt voor AFAS en zorgt voor een stabiele, veilige en goed werkende applicatie. Je vertaalt gebruikerswensen naar aanpassingen, pakt kleine wijzigingen zelfstandig op en coördineert grotere veranderingen projectmatig. Ook bewaak je autorisaties, schrijf je protocollen en draag je bij aan slimme automatisering binnen de organisatie.
• Advisering: Je adviseert het management over de optimale inzet van AFAS en denkt proactief mee over verbeteringen en vernieuwing. Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en neemt deel aan projecten waarin AFAS een rol speelt, zoals het harmonisatieproject ‘1 AFAS’. Je overziet de impact van wijzigingen en vertaalt deze naar beleid en praktijk.
• Gebruikersondersteuning: Je ondersteunt collega’s bij het gebruik van AFAS, lost meldingen op, monitort incidenten en analyseert deze om structurele verbeteringen door te voeren. Je maakt werkinstructies, verzorgt trainingen en borgt het juiste gebruik van de applicatie binnen de organisatie.

Wat wij bieden
Bij Vierstroom Zorg Thuis krijg je méér dan een baan. Niet voor niets worden we al acht jaar op rij uitgeroepen tot Beste Werkgever. Bij ons werken betekent onderdeel zijn van een organisatie die bevlogenheid stimuleert, goed werkgeverschap serieus neemt en zorgt voor een veilige omgeving waarin jij je rol helder en met vertrouwen kunt invullen.

Daarnaast bieden wij jou:

• We vertrouwen op jouw kennis en kunde en bieden jou daarom direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Je ontvangt direct na je proeftijd een elektrische leasefiets om gemakkelijk op je werk te kunnen komen.
• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week.
• Salaris volgens CAO VVT, schaal 55 (max. € 5.029,15), inclusief een verhoging van 4% per 1 juli 2025. Ook in 2026 stijgt je salaris verder met nog eens 3,5%.
• Daarnaast bouw je maandelijks 8% vakantiegeld op, wat jaarlijks wordt uitgekeerd in de maand mei. In de maand november krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33% van je brutosalaris van het betreffende kalenderjaar.
• Ook fijn: de faciliteiten en werkomstandigheden zijn bij ons goed geregeld. Je kunt o.a. rekenen op een surface en smartphone.
• Naast dat we een erkend leerbedrijf zijn bieden we jou alle kansen om jezelf te ontwikkelen als mens én zorgprofessional. Zo kun je je inschrijven voor uiteenlopende trainingen en workshops en krijg je een persoonlijk opleidingsbudget van € 800,- per 2 jaar.
• Ook vinden we het belangrijk dat jij je thuis voelt binnen onze organisatie en plezier hebt in je werk. Daar investeren wij graag in!

“Naast dat we de cliënt centraal stellen en passende zorg leveren, hebben we ook de medewerker centraal gezet in onze visie. Dat noemen we de medewerker als het fundament van de organisatie.”

— Directeur-Bestuurder Bart Hugen