HR Medewerker – MBO Diploma
HR Medewerker
Gouda
24 - 24 uur
Wij zijn koploper op het gebied van wijkverpleging. We vernieuwen met betrokken medewerkers die lef en creativiteit tonen. In verband met het vertrek van één van onze collega’s zijn wij op zoek naar een HR medewerker. Wil jij bijdragen aan onze missie: een fijne werkplek voor onze (zorg)collega’s waar alles goed geregeld is? Kom mee!
‘’De diversiteit in werkzaamheden en het contact met onze collega’s maakt mijn baan super uitdagend. Ik vind het fijn om er te zijn voor onze huidige en nieuwe collega’s’’ (Richelle, HR Medewerker)
Wie ben jij?
Als HR medewerker ben jij een belangrijke schakel in ons HR-team. Je bent een verbindende factor die onze (zorg)collega’s ondersteunt in een dynamische omgeving. Je bent de eerste contactpersoon bij HR-vragen en je zorgt voor het uitvoeren van ons HR-beleid. Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken en uitstroomgesprekken en je stelt arbeidsovereenkomsten op. Je houdt je bezig met het (digitaal) verzamelen, registreren, invoeren en wijzigen van gegevens. Door jouw inzet wordt de HR administratie uitgevoerd en is de organisatie goed ondersteund. Zijn er problemen in de uitvoering van de dagelijks werkzaamheden, dan los jij deze op. Je neemt initiatief bij het opvragen van ontbrekende gegevens en komt met een passende oplossing. Kom je er zelf niet uit, dan kun je altijd inhoudelijk terugvallen op de HR Manager, de HR-adviseurs, de praktijkcoaches of één van de beide regiomanagers. Samen met je collega’s werk je aan een fijne werkervaring voor iedereen!
Plaats in de organisatie
Je maakt als HR-medewerker onderdeel uit van het backofficeteam. De BackOffice is een ondernemend en zelfstandig werkend team dat volop in beweging is. Hier werken in totaal zo’n 50 servicegerichte professionals samen om onze zorgcollega’s in het primaire proces te ondersteunen, zodat zij hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren waardoor cliënten van de juiste zorg worden voorzien. We verwachten dat je zelfstandig kunt werken binnen onze richtlijnen en procedures waarbij je met elkaar de prioriteiten bepaalt en kunt terugvallen op elkaar. De sfeer is informeel, gezellig en professioneel. Ook ben je als HR-medewerker onderdeel van de vakgroep HR. Deze vakgroep bestaat uit een HR Manager, 2 HR adviseurs, 3 HR medewerkers, 1 recruiter, 2 casemanagers verzuim, 2 praktijkcoaches, 1 opleidingsadviseur, 2 salarisadministrateurs en 1 communicatiemedewerker. Als vakgroep zijn wij continu bezig met hoe wij ons werk steeds beter en slimmer kunnen uitvoeren. Jouw mening en inbreng is daarbij erg belangrijk.
Wat wij bieden
-
Werken bij een organisatie die door onze eigen collega’s al vier jaar op rij is verkozen tot ‘Beste Werkgever’.
-
Een aantrekkelijke en uitdagende functie van 24 uur per week.
-
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
-
Een salaris conform cao VVT, inschaling in FWG 40 (maximaal € 3.590,14 op basis van 36 uur per week.) Daarnaast bouw je maandelijks 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering op.
-
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn waarbij wij 50% van de premie voor onze rekening nemen.
-
Een ziektekostenregeling, extra voordeel op je reiskosten (uitruil reiskosten) en de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsplan.
-
Ook fijn: de faciliteiten en werkomstandigheden zijn bij ons goed geregeld. Je kunt o.a. rekenen op een surface en smartphone èn je krijgt desgewenst de beschikking over een Batavus Cura elektrische fiets.
-
Wij bieden onze collega’s alle kansen om zichzelf te ontwikkelen als mens én zorgprofessional. Je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget van € 400,- per jaar.
Wat wij vragen
Een fijne zelfstandige collega die enthousiast wordt van het bieden van administratieve HR ondersteuning binnen onze organisatie. Je bent energiek en toegankelijk en prettig in de communicatie met veel aandacht voor onze collega’s in de wijk. Je hebt tact en je kunt met aandacht luisteren. Je hebt een dienstverlenende houding in het onderhouden van in- en externe contacten om vragen te beantwoorden en afspraken te maken. Je blijft nuchter in een veranderende en dynamische omgeving. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij je thuis voelt binnen onze organisatie en plezier hebt in je werk. Wat we verder van je vragen:
-
Je hebt een relevante afgeronde MBO-4 opleiding en meerjarige werkervaring als HR-medewerker met interne administratieve procedures.
-
Kennis van de CAO VVT is een pré.
-
Je bent pro-actief en probleemoplossend.
-
Je weet als geen ander prioriteiten te stellen en schakelt daarbij makkelijk tussen diverse belanghebbenden.
-
Door eigenaarschap te tonen, neem je het initiatief om (nieuwe) werkzaamheden op te pakken. Je ontfermt je over je taken, voelt je verantwoordelijk en denkt flexibel en oplossingsgericht. Deze houding maakt dat je goed bent in je werk.
-
Je levert als HR medewerker naast je dagelijkse werkzaamheden ook graag af en toe een bijdrage aan organisatie brede projecten.
-
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid heb je nodig bij het verstrekken van informatie aan medewerkers, collega’s en externe partijen.
-
Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid heb je nodig bij het opstellen van correspondentie.
-
Je kunt je vinden in onze kernwaarden: Betrouwbaar, Samenwerken, Eigenaarschap en Innovatief.
Solliciteren
Word jij enthousiast van deze functie en zie jij jezelf al werken bij Vierstroom Zorg Thuis? Solliciteer vandaag nog en wie weet word jij onze nieuwe collega! We gaan graag met jou in gesprek en wij zijn heel benieuwd naar jou als persoon. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met onze HR medewerker Richelle de Heij op 06 46361129. Wij streven er naar deze vacature zo snel als mogelijk te vervullen.
De sluitingsdatum van de vacature is dinsdag 1 april a.s. De eerste gesprekken zullen plaats vinden op maandag 7 april a.s.
Over Vierstroom Zorg Thuis
Bij Vierstroom Zorg Thuis bieden we zorg aan mensen binnen hun eigen vertrouwde omgeving, zodat ze langer zelfstandig kunnen blijven wonen. Als organisatie zijn we continu in ontwikkeling, passen zorginnovaties toe en denken na over de zorg van de toekomst. We zijn aanpakkers, denken in oplossingen en zijn trots op het werk wat we doen. Met 41 wijkteams en ruim 600 collega’s in de regio Woerden, Gouda en Zoetermeer en Haaglanden maken we iedere dag het verschil voor onze cliënten. Dit zijn er ruim 4000 per maand. Naast de reguliere wijkzorg zijn we ook gespecialiseerd in mensen met dementie. We hebben 4 teams van Casemanagers Dementie.
Als onderdeel van Fundis, leveren wij voor iedere fase in je leven een passende (zorg)functie. We zijn een erkend leerbedrijf, waarbij het werkplezier en de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat.
Bij Vierstroom Zorg Thuis geldt dat interne kandidaten voorrang hebben op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Voor een dienstverband bij Vierstroom Zorg Thuis zijn een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een navraag bij referenten onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Lorem ipsum dolor sit amet.
Consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus.
Deel deze vacature
